• life science
• industrial
• financial
• ict
• automotive

Open trainingen

agenda

Hoe haal ik het beste resultaat uit mijn beursdeelname?

In de huidige markt, waarin verschillende producten en diensten steeds moeilijker van elkaar te onderscheiden zijn voor potentiële klanten, wordt de persoonlijke factor steeds belangrijker. Dit betekent dat een mooie stand en dito presentatie niet meer voldoende is. Het gedrag van uw standbezetting is uw belangrijkste troef. Graag geven wij u 6 tips voor een goede standbezetting.

Welke rol speelt de persoonlijke verkoop op de beurs? Naar onze mening speelt dit een zeer belangrijke rol. De standbezetting moet in staat zijn de bezoekers te interesseren voor zowel uw producten en diensten als voor uw bedrijf / organisatie. Welke eisen worden er aan uw medewerkers op de beurs gesteld?

6 Tips voor een goede standbezetting:

0. Zorg dat uw standbemanning een duidelijke individuele taakstelling heeft voor de beurs. Hoeveel afspraken moeten zij op de beurs maken voor de periode direct daarna?
0. Zorg ervoor dat uw standbemanning weet hoe zij de grootste gemene deler weet te vinden tussen de doelstellingen van de bezoeker en de doelstellingen van uw bedrijf / organisatie.
0. Uw standbemanning weet welke uitstraling gewenst is op de beurs (stand en bezetting zullen in harmonie met elkaar moeten zijn).
0. Uw standbemanning weet welke persoonlijke drempels zij tegen zullen komen om de doestellingen te bereiken en hoe zij hiermee om kunnen gaan in de praktijk op de beurs?
0. Uw standbemanning weet hoe zij als team zo optimaal mogelijk kan samenwerken op de beurs.
0. Bepaal hoe u ervoor kunt zorgen dat door drukte in de periode na de beurs er geen adressen blijven liggen, waar niets mee gebeurt en dat alle beloften ook correct worden nagekomen.

Wilt u meer informatie over een beurstraining? Neem dan contact op met een van onze trainers op info@isatraining.nl of op telefoonnummer 033-4332400.