• life science
• industrial
• financial
• ict
• automotive

Open trainingen

agenda

Regio- en Teammanagers van het CBS werken aan managementvaardigheden

Samenwerking verbeteren

Het verbeteren van de samenwerking tussen de onlangs nieuw samengevoegde afdelingen was een subdoel van de training. Door het mengen van de groepen konden de medewerkers een kijkje nemen in elkaars keuken. Naast kennisoverdracht is er vooral veel geoefend met praktijkvoorbeelden. “Ik denk dat alle deelnemers persoonlijk gegroeid zijn, maar ook als team. De managers zijn zich bewuster geworden waar ze goed in zijn en wat beter zou kunnen”, aldus Nicolle Aelmans, taakgroepchef bij het CBS.

Verfrissend

Niet voor iedereen was de stof nieuw. Dit geldt ook voor Mieke Op de Beek, regiomanager Zuidwest: “Ik heb al een bulk aan training gehad, ook door mijn actieve deelname in een schoolbestuur”. Door haar ervaring was Mieke eerst terughoudend, hoewel ze altijd open staat om te leren. “Ik vroeg me af wat ik aan deze training zou hebben in de praktijk, ook omdat ik 62 jaar ben en volgend jaar stop met werken. Maar de training is mij erg meegevallen. De cursus was stimulerend en uitdagend. Het heeft me laten zien hoe ik ben als manager en ik heb handvaten gekregen om bepaalde dingen te verbeteren.” Ook Teamleider Roy Jacobs is positief over de training: “Het heeft mij veel inzicht gegeven. Daarnaast waren er verschillende groepen waarin er rekening gehouden is met de typen managers. Hierdoor was er snel een gevoel van vertrouwen. Ik zou graag een vervolgtraject willen doen, met een verdieping op het gebied van communicatie.”

Geïnteresseerd in  een maatwerkprogramma ‘Situationeel Leidinggeven’, ‘Verandermanagement’ of ‘Communicatiestijlen’, neem dan contact op met een van onze trainers via info@isatraining.nl

Bron: Personeelsblad Signaal/CBS Juli 2011