• dummy header 01
  • ISATR1204 header 2
  • header3

Visie en aanpak

ONZE VISIE: Mensen maken het verschil

Succesvolle organisaties weten dat en investeren daarom in de ontwikkeling van hun mensen. Zodoende kunnen ze beter en blijvend innoveren, produceren en verkopen.

ONZE MISSIE: Trainen op effect

ISA trainingen werken. Niet tijdelijk, maar blijvend. Dat durven we rustig zo stevig te stellen. We committeren ons aan de doelen van een organisatie en garanderen effect.
Lees meer over onze Effect Garantie.

ONZE KLANTEN: Organisaties in verandering

ISA werkt voor organisaties waar het product, de techniek of het proces nog
centraal staat. Wanneer een organisatie zich actiever gaat richten op de markt en de
klant, is dat een grote verandering. Ook hier maken mensen het verschil. ISA
begeleidt het traject door je mensen in beweging te brengen.

ONZE BELOFTE: Wij garanderen effect

We doen het goed of we doen het niet. Zo doen we het al sinds 1990. Het effect van
die aanpak is een klanttevredenheid van 100% (CEDEO-onderzoek). Omdat we alleen
trajecten uitvoeren waarin we er voor 100% van overtuigd zijn dat we meetbare
toegevoegde waarde leveren. We committeren ons aan het resultaat: we geven je de
ISA Effect Garantie.

ONZE AANPAK: het ISA Effect Traject

Het ISA Effect Traject is een model dat laat zien via welke 9 stappen we samen je doel bereiken. Vanaf de start van het traject worden de randvoorwaarden gecreëerd voor borging. En dus voor een blijvend effect. Borging begint niet pas na afloop, maar al vóór de training.

Het unieke ISA Effect Traject bestaat uit 9 opeenvolgende stappen:

  1. Gewenst Organisatie Effect
  2. Effect Plan
  3. Praktijk Ervaring 
  4. Management Commitment
  5. Persoonlijke Effect Scan (0-meting)
  6. Definitief Effect Plan
  7. Trainen op Effect
  8. Persoonlijke Effect Scan (1-meting)
  9. Effect meting

Meer lezen over het ISA Effect Traject?